帮人骗领失业保险金，一公司法定代表人获刑4年

　　北京怀柔法院近日审结一起诈骗失业保险金案，两名被告人通过虚构劳动关系、短期参保后再虚假减员的方式协助他人骗保分别获刑，其中主犯刘某系某公司法定代表人及实际经营人，被判处有期徒刑4年，罚金4万元。

　　2022年8月至2023年8月间，刘某利用公司用人单位性质，为不符合失业保险金领取条件的李某等多人，以短期缴纳社会保险后随即虚假办理减员的手段，协助上述人员骗领失业保险金，涉案金额达40余万元，刘某个人从中非法获利约1.5万元。

　　在此期间，被告人石某作为中间人，介绍刘某为他人办理虚假社保操作，成功帮助该人骗领失业保险金27576元，石某本人从中非法获利1300元。

　　案发后，刘某、石某退缴违法所得，部分被骗失业保险金也已由申领人退还。案件审理期间，刘某家属代为退缴了剩余未归还部分。

　　法院审理认为，被告人刘某、石某以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，共同骗取公共财物，其行为均已构成诈骗罪。综合考虑二人的犯罪事实、性质、情节、社会危害程度及认罪悔罪表现，法院依法作出判决：被告人刘某犯诈骗罪，判处有期徒刑4年，并处罚金4万元；被告人石某犯诈骗罪，判处单处罚金3万元。

　　警示：社保基金不容侵占 骗保行为必受严惩

　　法官指出，失业保险金是国家建立的社会保障制度重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造离职原因等方式骗取保险待遇。

　　社会保险基金具有专款专用的公共属性。以非法手段骗取社保基金，不仅直接造成国有财产损失，更破坏了社会保障制度的健康运行。

　　法官提醒社会公众，领取社会保险待遇必须符合法定条件，切勿轻信“代办”“挂靠”等非法中介许诺，更不能主动参与伪造材料、虚构事实等骗保行为。用人单位亦应依法履行社保缴纳义务，规范用工管理，切勿为牟取不法利益协助或实施社保诈骗。任何企图钻制度空子、骗取社保基金的行为，终将受到法律的严惩。

　　来源：北京日报客户端

　　记者：张蕾

(责任编辑：余虹婷)